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Periodical article Periodical article Leiden University catalogue Leiden University catalogue WorldCat catalogue WorldCat
Title:Sortir de l'apartheid au travail: la loi sud-africaine d'équité dans l'emploi
Author:Cédiey, ÉricISNI
Year:1999
Periodical:Afrique contemporaine
Issue:192
Pages:19-29
Language:French
Geographic term:South Africa
Subjects:social justice
labour recruitment
employment
labour law
Abstract:La démographie du chômage et de l'emploi, dans l'Afrique du Sud démocratique, porte encore très profondément la marque de l'apartheid. D'importantes inégalités raciales continuent de prévaloir, et parfois même s'amplifient. Une loi sur l'équité dans l'emploi a été adoptée par l'Assemblée nationale d'Afrique du Sud le 21 août 1998. Elle comprend deux grands volets: par le premier, il s'agit de garantir l'égalité d'opportunité et de traitement dans le travail au travers de la condamnation légale de toutes pratiques discriminatoires injustifiables. Le second volet prescrit la mise en oeuvre de mesures correctives proactives, en vue d'obtenir une représentation équitable des groupes antérieurement désavantagés dans chaque type et échelon d'emploi (Affirmative action). La mise en oeuvre de la loi est soutenue par des conseils, contrôles, contraintes, et procédures juridiques. Cet article rappelle les points débattus entre les partenaires sociaux sud-africains lors de la négociation de la loi et la manière dont celle-ci fut conclue, caractéristiques du type de compromis qui ont jalonné jusqu'à présent la transformation de l'économie politique du pays, entre le marché et la nation. Bibliogr., notes, réf., rés. en français et en anglais (p. 127).
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